Was muss operativ beim Roll-Out einer E-Scooter Marke in den Städten beachtet werden?
E-Scooter und die Mobilitätslösung für die letzte Meile sind nun allen bekannt. Um operativ in die Prozesse der letzten Wochen und Monate tiefer einblicken zu können, habe ich Jan Halberstadt von TIER Mobility angefragt.
Nach seiner Zeit als Head of Sales Germany bei Deliveroo fing er bei TIER an, um die Städte Köln und Bonn aufzubauen – in einer brutalen Geschwindigkeit natürlich..
Jan und ich bauen darauf auf und sprechen
- über sein Interesse, nach der spannenden Rolle bei Deliveroo ins nächste Startup zu springen,
- über die operativen Prozesse, die notwendig sind und waren, um die E-Scooter tagtäglich in die Städte zu bringen und
- über die Aufgaben, die notwendig waren mit der Politik, der Stadt und vielen anderen Kontaktpunkten, um die E-Scooter wortwörtlich überhaupt „ins Rollen zu bringen“
Viel Spaß mit der Episode. Geb uns gerne eine Bewertung auf iTunes oder verlinke uns auf den Socials.
Taylor Ryan is the CMO of Valuer.ai. A startup based in Copenhagen that focuses on bringing together startups and corporates through a smart platform.
Taylor is an absolute long-term friend of the the entrepreneurship and marketing world. Besides working for the Washington Post in 2014/2015, he co-founded six different startups – failures and successes. he led the optimization and SEO part at Planday and continued to lead the Marketing team again at GenieBelt and Actimo in Copenhagen.
Since the beginning of 2018, he leads a 25+ team at Valuer.ai which also led to Valuer being the best newcomer from the Nordics.
Taylor and I chat about growth and marketing hacks in 2019, concrete ways of how startups and corporates can and need to work together in the future and how bad startup names and great successes made up his entrepreneurial career.
shownotes:
– give me a shot if you’re interested of getting in touch: info@maxelster.com
How does Mercedes-Benz build up research & development in order to drive innovation across the United States and further globally?
Philipp Skogstad is the President and CEO of the Mercedes-Benz Research & Development North America. Through his curiosity and passion for innovation, he has come a very interesting and in-depth path to become what he is today.
Growing up in Germany close to Munich, he ended up doing his Masters and PhD at Stanford University and further on became the Deputy Director at the Center for Design Research at Stanford University. Choosing to stay in San Francisco, he became the Chief of Staff to SAP’s Chief Design Officer to bring together the people and innovation perspective.
On the road, he was interested in joining the automotive industry further on and joined Mercedes-Benz in Sunnyvale in November 2017 where he now enjoys creating products and leading the organization in the Valley through methods of collaborative working and tactics to empower high-quality teams.
You’ll enjoy our chat if you’re interested in his personal story and the way on how Mercedes-Benz manages innovation out of California. Enjoy the interview and don’t forget to subscribe to the podcast.
Looking forward to hear from you.
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Vom Startup zu 200 Mitarbeitern: Wie hält man die Unternehmenskultur?
Sven-Oliver Pink ist Gründer und Geschäftsführer von FOND OF. Als Taschenmarke in 2010 gestartet und heute nicht nur ein Unternehmen für erstklassige Taschen, sondern ein Unternehmen für Menschen, die ihr Potenzial voll entfalten können, wie Sven es beschrieben hat.
Mit über 200 Mitarbeitern, einem zukünftig bald erscheinendem Accelerator mitten in Köln-Ehrenfeld mit dem modernsten Bürogebäude Deutschlands und Marken, die Marktführerschaft erlangten in Deutschland, kann das Unternehmen einiges vorweisen. Doch die oft gestellte Frage ist, wie man es in Folge dessen schafft, dass Mitarbeiter weiterhin trotz der Größendimensionen, gerne zur Arbeit kommen und sich als Teil des Ganzen fühlen wollen?
Wie das passiert und warum Sven behauptet, dass es „jetzt erst los geht“, hörst du dann im Interview. Viel Spaß!
Episode 118, Ladies and Gentlemen.
Robin Moser ist als Gründer von Eyecandylab zu Gast. Eyecandylab hat seinen Hauptsitz in San Francisco und entwickelt eine AR-Linse für Videos, welches jedem Content Creator die Möglichkeit liefert, ein AR-Linse über jedes Video zu legen.
Über die 2.5 Jahre als Gründer hat Robin es geschafft, Partner wie Nickolodeon, ProSieben Sat 1, SoftBank, NBC Universal und Techstars zu gewinnen.
Wir sprechen über seine Erfahrungen als First-Time Founder, den Beweggrund raus aus Deutschland direkt in die USA zu gehen und über Status Quo und Zukunft von AR.
Für alle Gründer sicherlich auch ein spannendes Thema, um zu erfahren, wie Robin seien Entscheidungen getroffen hat.
